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Welcome
Bienvenido a SAP Cloud Configurator Con esta herramienta podrá obtener rápidamente una configuración personalizada de las Ofertas SAP Cloud en función a sus necesidades
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¿Cómo podemos ayudarle?¿Qué tipo de ayuda requiere para su negocio?

SuccessFactors Foundation provides a solid and unified basis for your talent and strategic human resources management. Powered by the SuccessFactors cloud, SuccessFactors Foundation contains a core set of capabilities that are utilized across the entire SuccessFactors HCM Suite.

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Core Human Resources and Payroll Solutions

Streamline HR and payroll operations in the cloud

Consolidate core HR and payroll operations in the cloud with SAP SuccessFactors software that’s available in 37 languages. Execute talent-driven strategies for workforce planning with embedded, insightful reports and analytics. Focus on value-added activities that support business strategies and goals. Simplify and streamline global payroll processes in the cloud to increase ROI.
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SuccessFactors Performance & Goals

Performance Management: Create an aligned, high-performing workforce.

SuccessFactors Performance & Goals equips you with the in-depth employee performance information you need to retain, reward, and develop your best people. Its innovative capabilities and intuitive user experience ensure aligned, clear goals and accurate, objective talent assessments.
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SuccessFactors Learning

Transform your organization with a powerful learning solution.

The SuccessFactors Learning Management System (LMS) is the industry’s most highly acclaimed LMS. It enables you to easily develop, deploy, and manage a comprehensive learning program. With features such as automated assignment profiles, structured programs, and multipart e-signature support, SuccessFactors Learning provides the most powerful, flexible LMS available.
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SuccessFactors Compensation

Compensation Management: Retain your top talent and produce clear, accurate budgets.

Employee compensation is a huge expense — the largest for many companies. With SuccessFactors Compensation, you can allocate these funds effectively to retain your top performers and avoid overpaying underachievers. Beyond rewarding great performance, you can also optimize budgets, improve compliance, and reduce manual errors — all leading to better business execution and results.
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Succession & Development

Helping you more easily identify, develop, and retain top talent throughout your organization.

  In today’s highly competitive global marketplace, companies that continuously cultivate the next generation of leaders enjoy a business advantage. SuccessFactors Succession & Development helps you identify and develop the talent needed to improve organizational strength and achieve today’s business goals, while providing visibility and planning capabilities to support future growth. With SuccessFactors Succession & Development, you can create strategic succession processes that reach deep into the organization, align with business needs, and drive better business outcomes.

SuccessFactors Recruiting

Online recruiting software: Attract, engage, and select the world’s best talent to move your business forward.

Talent acquisition is a collaborative process involving recruiters, HR, hiring managers, and peers. But often, recruiting processes and functions are siloed from the rest of the business. SuccessFactors Recruiting Management is a comprehensive, collaborative tool that extends the process of recruiting wherever in the world or on the go, to help you hire the best talent and drive real business value.
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SuccessFactors Recruiting

Online recruiting software: Attract, engage, and select the world’s best talent to move your business forward.

SuccessFactors Recruiting Marketing brings all the latest sourcing and candidate engagement tools together onto one platform - from career site optimization to multi-channel job posting… social networks to mobile career sites… referrals to campaigns to deliver a uniquely integrated approach that improves the entire candidate experience and builds connections to keep candidates engaged for future jobs that might be a fit
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SuccessFactors Workforce Analytics

HR Metrics: Drive fact-based business decisions with powerful workforce insights

Workforce Analytics improves decision making by helping companies find answers to key questions about workforce challenges and provides guidance to help solve them. Answers that can help drive successful workforce initiatives.
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SuccessFactors Workforce Planning

Headcount Reporting: Do you have the workforce you need to achieve your current and future business objectives?

SuccessFactors Workforce Planning helps ensure you have the right people with the right skills at the right time and cost, so you can execute successfully on your business strategy now and in the future.
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Tamaño y tipo de empresa
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Manufactura
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Comercio
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Servicios Profesionales
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Otros
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¿Desea mejorar su empresa?¿Con qué tipo de documentos trabaja?

SAP Jam

Colabore en la nube con nuestra solución de red social, SAP Jam

Conecte a sus clientes, partners y empleados con información clave y procesos en la nube, para agilizar el negocio y obtener resultados, con SAP Jam.

Esta solución corporativa de red social facilita la colaboración en todos los niveles de su negocio, ayudando a acelerar el el ciclo de venta, incrementar clientes, mejorar la relación con los clientes y reducir costes de formación.
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Integración Cloud

Conecte de forma fácil su nube y sus aplicaciones corporativas

La integración cloud de SAP HANA facilita la integración de los procesos de negocio y datos entre sus aplicaciones en sus instalaciones y cloud (cloud-cloud y cloud-instalaciones). La capacidad de integración de procesos le permite integrar los procesos de negocio entre varias compañías, organizaciones o departamentos, dentro de una empresa. Las funciones de integración de datos le permiten utilizar las tareas ETL (extracción, transformación y carga) de forma eficiente y segura, para mover los datos entre los sistemas de sus instalaciones y la nube.

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Visitas más efectivas

Asegúrese de que sus comerciales se dirigen al público objetivo correcto y realizan las tareas relevantes necesarias en el momento adecuado, para impulsar el cumplimiento de la normativa y maximizar el ROI. Proporcione a su equipo de ventas con acceso inmediato a información relevante, promociones y datos de compras que necesitan para ser productivos e impulsar las ventas.

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sfgdfgs
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Usuarios
Cloud for Customer Experience
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¿Quién recibirá la estimación?¿Quién recibirá este diagnóstico?
Su solución

MÓDULOSPROBLEMATICA

  • Foundation Module
  • Core HR
  • Integración Financiera
  • Cloud for Sales
  • Cloud for Service
  • Desempeño y Metas
  • Mejora en Procesos Operativos
  • Cloud for Social Engagement
  • Gestión de aprendizaje
  • Mejor Visibilidad de los Indicadores de Crecimiento
  • Gestión de la Compensación
  • Otra
  • Sucesión y Desarrollo Profesional
  • Gestión de Reclutamiento
  • Reclutamiento de Marketing
  • Análisis de la Fuerza de Trabajo
  • Planificación de la Fuerza de trabajo

OPCIONESDIMENSIONAMIENTO

  • SAP Jam Enterprise
  • Factura de venta
  • Orden de compra
  • Integración Cloud
  • Estado de cuenta bancario
  • Visitas más efectivas
  • Documento de entrega o recepción

CONFIGURACIÓNUSUARIOS

  • 1 Core HR
  • 20 Número de usuarios BYD
  • 10 Cloud para Usuarios de Ventas
  • 10 Usuarios de Cloud para Servicios
  • 1 Performance and Goals
  • 20 Número de usuarios BYD
  • 10 Usuarios de Cloud para Gestión de Redes Sociales
  • 1 Learning management
  • 20 Número de usuarios BYD
  • 1 Compensation management
  • 1 Succession and Career Developement
  • 1 Recruiting Management
  • 1 Recruiting Marketing
  • 1 Workforce Analytics
  • 1 Workforce Planning
  • 1 Integración Cloud
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